| Titre : | Des compétences transversales au travail |
| Auteurs : | Louis Durrive, Auteur |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | [S.l.] : Université de Strasbourg |
| Format : | Conférence |
| Note générale : | Enseignants/Niveau : Développement professionnel |
| Langues: | Français |
| Résumé : | Dans le monde du travail, il est de plus en plus question des "compétences transversales". Pour en comprendre la portée et les conditions d'usage, il est utile de les positionner par rapport à la compétence en général - et même davantage en amont, dans l'effort de mettre en mots le travail, avec la qualification. Qu'est-ce que sous-entend le vocabulaire : compétence, situation, transfert ? Quelle est la place de l'acteur dans l'acte que l'on évalue ? La formule "compétence transversale" a bien sa raison d'être, mais il est important de ne pas la détourner de ce qu'elle cherche à indiquer. |
| Note de contenu : | 1h |
| En ligne : | https://youtu.be/eSCYF7BfdcA |
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